Căutăm personal pentru servicii birou in Germania
Angajari Germania
Angajam romani, bulgari, sarbi, polonezi, iugoslavi
Mitarbeiter gesucht
Wollen Sie eine besondere Rolle in einem ungewöhnlichen, europäischen Bildungsprojekt übernehmen?
Als Mitglied eines europäischen Teams werden Sie direkt mit einem erfahrenen und innovativen Team zusammenarbeiten. Seit Jahrzehnten bilden wir Führungskräfte aus die nicht nur auf deutsch sondern auch in der Mutterssprache in Deutschland beraten können.
Wir schätzen Lösungs- und Ergebnisorientierung, Ideenreichtum und die Fähigkeit, auch einmal "um die Ecke zu denken".
Munca strainatate
Odată cu obţinerea dreptului de muncă cetăţeanul român obţine automat şi o asigurare medicală de stat, însă pentru cei ce nu au primit drept de muncă şi lucrează pe societate comercială (Gewerbe) este recomandată o asigurare în sistem privat specială pentru români care nu doresc să se stabilească în Germania ci doar vor să muncească pe o perioadă limitată. Asigurarea medicală este obligatorie pe teritoriul Germaniei, iar cei care nu deţin un card de asigurare sunt obligaţi să plătească din urmă pentru lunile de neasigurare. Aceasta în cazul în care cetăţeanul român nu alege asigurarea pentru români care nu doresc să se stabilească în Germania ci doar vor să muncească pe o perioadă limitată.
Angajam romani
Condiţiile în care se poate elibera un permis de muncă UE, în conformitate cu codul de legi sociale este odată ce un solicitant de loc de muncă a găsit un angajator care doreşte să îl angajeze. Acesta trebuie să se prezinte la Agentur für Arbeit (Agenţia Muncii) relevantă din circumscripţia în care îşi are sediul potenţialul angajator, pentru a solicita permisul de muncă UE.
Munca in Germania
Muncă de liber profesionist in Germania pentru orice membru al Uniunii Europene în domeniul limbilor străine.
Translatori: română, bulgară, poloneză, croată, sârbă, iugoslavă, etc.
Pentru informaţii suplimentare puteţi să mă contactaţi la unul din numerele din dreapta.
Zahnversicherung
Versicherung
Krankenversicherung
Für den Krankenvollschutz bietet die DKV eine Vielzahl von Modellen an, welche sich von einem Einstiegsschutz bis hin zur Premium-Sicherheit erstrecken. Diese Grundbausteine können durch den Versicherungsnehmer je
nach Bedürfnissen und Ansprüchen mit weiteren Tarifoptionen erweitert werden, sodass sich die Krankenversicherung an die entsprechende Lebenssituation anpassen kann. Durch den Versicherungsschutz mit Selbstbehalt kann der Versicherte gewisse
Beitragserstattungen durch die DKV erhalten, sofern bestimmte Leistungen in einem festgelegten Zeitraum nicht gebraucht wurden.
Neben der Krankenvollversicherung bietet die Deutsche Krankenversicherung AG zahlreiche Zusatzversicherungen an, welche gesetzlich Versicherte in Anspruch nehmen können, um deren wesentlichen Versicherungsschutz auszuweiten. Zudem werden für Beamte,
Studenten und Mediziner Sondertarife zu günstigen Konditionen mit einem verhältnismäßig hohen Leistungsumfang angeboten.
Krankenversicherung
Die Beiträge der gesetzlichen Krankenkassen werden ständig erhöht, dazu noch Zahlungen beim Arzt oder Zahnarzt sind zusätzliche Belastungen für die versicherte Person.
So können für Medikamente, Hilfsmittel oder Zahnersatz
schnell zusätzliche Kosten entstehen, mit denen man gar nicht gerechnet hat. Die gesetzliche Krankenversicherung bietet für Sie und Ihre Familie nur eine
Grundversorgung an. Also denken Sie gut nach bevor Sie den Versicherungsvertrag unterschreiben,
Sie können sich auch für eine private Versicherung entscheiden, die Ihnen für denselben Preis wesentlich bessere Dienstleistungen anbietet. Wählen Sie die betragsstabile Krankenversicherung ohne Selbstbeteiligung egal ob sie Deutscher oder
Ausländer sind.
Angestellte mussten bisher drei Jahre hintereinander ein Bruttogehalt über der sogenannten Versicherungspflichtgrenze vorweisen, bevor ein Wechsel in die private Krankenversicherung möglich war. Nach dem Willen der
Bundesregierung soll die Wartezeit ab 2011 nur noch ein Jahr betragen. Außerdem gilt eine Übergangsregelung, wonach Angestellte 2010 nur einmalig die Versicherungspflichtgrenze überschreiten müssen und dann zum Januar 2011 sofort in die private
Krankenversicherung (PKV) wechseln können. Den gesetzlichen Krankenkassen droht durch die Beitragserhöhung und den gleichzeitig erleichterten Wechsel die Abwanderung von hunderttausenden Versicherten.
Krankenversicherung
können sich die Versicherungsnehmer ihre Leistungen komplett selbst zusammenstellen, in der Gesetzlichen Krankenversicherung hingegen gibt es nur die Regelversorgung + Zusatztarife.
So können Sie sich zum Beispiel in der PKV auf GKV-Preis versichern, aber trotzdem überwiegend bessere Leistungen wie die Chefarztbehandlung oder das Einzelbettzimmer mit in ihren Tarif
aufnehmen.
Ein großer Vorteil der privaten Krankenversicherung ist die Flexibilität persönliche Bedürfnisse angeht. Der Versicherungsnehmer kann sich seinen
eigenen PKV Tarif aus einer Vielzahl von Leistung und Zusatzleistungen zusammenstellen. Der Beitrag eines
Tarifs hängen unter anderem vom Eintrittsalter, Vorerkrankungen, Geschlecht sowie den gewählten Leistungen ab.
In der gesetzlichen Krankenkasse sind ebenfalls Zusatzleistungen in Form von Wahltarifen verfügbar. Da sich der Versicherungsnehmer bei der Wahl eines
Wahltarifes oftmals langfristig an eine Krankenkasse binden muss, sind Zusatztarife prinzipiell die attraktivere Alternative.
Die privaten Krankenversicherungen sind von den Steuer absetzbar.